L’action de 362.0 s’appuie sur une diversité de moyens et d’interventions, avec pour objectif d’être un carrefour d’échanges et de réflexions dans lequel chacun pourra venir apporter sa pierre à l’édifice.

Parmi les moyens retenus, nous organisons notamment :

1. des tables-rondes régulières fédérant les acteurs incontournables des changements de paradigme dans le monde de l’entreprise et qui servent de points de repères réguliers off et on line.
2. des conférences ou interviews donnant la parole à des penseurs et influenceurs souhaitant transmettre et partager l’état de leurs réflexions et actions dans le cadre du changement de paradigme en cours
3. des pôles de réflexion ouverts sous forme de barcamp afin de favoriser l’échange et l’émergence des idées, en approfondissant aussi les résultats des tables-rondes, menées en partenariat avec des institutions
4. des débats et des réflexions dans la durée, par opposition aux évènements ponctuels, qui forment la matière à des groupes de réflexions transversaux pouvant travailler en asynchrone aussi bien qu’en présentiel

Evénements à venir

• Programme 2010/2011 à venir

Evénements passés

• Petit déjeuner d’ouverture de 362.0 (9 mars 2010) – compte-rendu
• Diversité des pratiques collaboratives et impacts sur le management (25 avril 2010) – compte-rendu
• Le télétravail, facteur d’innovation organisationnelle et sociale (23 mai 2010)
• Développement Durable et Web 2.0 (9 juin 2010) – compte-rendu
• Les Nouvelles Voies de la Gestion des Talents (22 juin 2010)