362.0 ? Il s’agit d’une vision 360° de l’entreprise et des organisations, en mode 2.0.

362.0 est une communauté de réflexion et d’action, trans-disciplinaire, centrée sur les mutations de la société et leurs impacts sur les organisations.

Par cette initiative, 362.0 donne les moyens de prendre la parole, d’être force de proposition et de peser sur la façon dont les entreprises s’adapteront à leur nouvel environnement social, économique, technologique et politique.

362.0 est à ce jour un collectif d’une vingtaine de professionnels et d’une cinquantaine de praticiens impliqués dans ces changements au quotidien,  fédérés autour d’un certain nombre de constats, de thèmes de travail et de moyens d’actions en mode collaboratif.

Les quatre membres fondateurs de 362.0 sont :

• Luis Alberola, Talent Club – Talents et Management 2.0
• Tristan Latgé, Immerso – Communication 2.0
• Miguel Membrado, Kimind Consulting – Entreprise 2.0
• Nicole Turbé-Suetens, Distance Expert – Organisation 2.0

Les membres actifs du collège 362.0 sont :

• Laurentia Benrubi, Inflexions – Comportements stratégiques et leadership humain
• Catherine Gall, Steelcase – Environnements de travail
• Marie Khayat – Consultante en marketing et développement durable
• Vincent Montet, IRM Agency – Communication 2.0
• Frédéric Padé – Consultant en management
• Olivier Réaud, InPrincipo – Management Collaboratif

Toute personne intéressée par les sujets que nous traitons et souhaitant s’investir dans notre démarche peut demander à devenir membre actif du collège 362.0. Cela revêt bien entendu un certain nombre d’obligations en matière d’investissement personnel en temps et en énergie pour participer à l’avancement de notre association. Nous contacter si cela vous intéresse.